کلینیک آرامان معرفی تخصص‌ها نظرات سوالات مقاله‌ها تماس رزرو جلسه
بازگشت به سایت
مجله آموزشی

کلینیک آرامان

مقاله‌ها

همه مقاله‌های منتشرشده کلینیک آرامان برای مطالعه و مرور سریع.

همه مقاله‌ها

مقاله‌ها را مرور کنید و وارد صفحه مطالعه شوید.

چرخه فکر-احساس-رفتار در کار بالینی: چارچوبی برای درک و مدیریت دشواری‌ها
6 مرداد 1405

چرخه فکر-احساس-رفتار در کار بالینی: چارچوبی برای درک و مدیریت دشواری‌ها

در کار بالینی، دشواری‌ها معمولاً ناگهانی و منفرد ظاهر نمی‌شوند؛ اغلب از یک الگوی تکرارشونده میان «فکر»، «احساس» و «رفتار» شکل می‌گیرند. شناخت این چرخه و شیوه اثرگذاری آن، کمک می‌کند مشکلاتی که در ظاهر پیچیده و مبهم‌اند، …

نفوذ هنجارهای گروهی بر تصمیم‌های روزمره: از اطاعت تا هم‌رنگی در روانشناسی اجتماعی
6 مرداد 1405

نفوذ هنجارهای گروهی بر تصمیم‌های روزمره: از اطاعت تا هم‌رنگی در روانشناسی اجتماعی

نفوذ هنجارهای گروهی بر تصمیم‌های روزمره از لحظه‌هایی شروع می‌شود که به ظاهر کوچک‌اند: انتخاب مسیر در ترافیک، نوع پوشش در یک جمع جدید، یا شیوه‌ی صحبت کردن در جلسه‌ای که سابقه‌ی حضور در آن کم است. روانشناسی اجتماعی نشان م…

عوامل موثر بر شکل‌گیری خودانگاره در نوجوانی: مسیر رشد روانی از نگاه روانشناسی رشد
6 مرداد 1405

عوامل موثر بر شکل‌گیری خودانگاره در نوجوانی: مسیر رشد روانی از نگاه روانشناسی رشد

خودانگاره در نوجوانی از یک تصویر ساده از «خود» ساخته نمی‌شود؛ بلکه حاصل تعامل پیچیده‌ی عوامل شناختی، اجتماعی، خانوادگی و روانی است که در طول رشد فعال می‌شود و بتدریج به شکل پایدارِ برداشت فرد از ارزش، توانمندی و جایگاهش …

بازشناسی خطاهای شناختی: ۷ اشتباه رایج در فکر که رفتار را تحت‌تاثیر می‌گذارد
6 مرداد 1405

بازشناسی خطاهای شناختی: ۷ اشتباه رایج در فکر که رفتار را تحت‌تاثیر می‌گذارد

بازشناسی خطاهای شناختی، از آنجا اهمیت دارد که بسیاری از الگوهای رفتاری ناخودآگاه، ریشه در شیوه‌ی پردازش اطلاعات دارند. وقتی ذهن به شکلی سیستماتیک بعضی نشانه‌ها را بیش از حد بزرگ‌نمایی، بعضی دیگر را نادیده یا تفسیرهای یک…

چگونه الگوهای شخصیتی در موقعیت‌های استرس‌زا تکرار می‌شوند؟ (نگاهی به روانشناسی شخصیت)
6 مرداد 1405

چگونه الگوهای شخصیتی در موقعیت‌های استرس‌زا تکرار می‌شوند؟ (نگاهی به روانشناسی شخصیت)

استرس معمولاً فقط یک «حالت» گذرا نیست؛ در بسیاری از افراد به شکل یک صحنه تکرارشونده عمل می‌کند که در آن، الگوهای شخصیتی از پیش‌آموخته دوباره فعال می‌شوند. وقتی فشار بالا می‌رود—از تنگی زمان، نقد دیگران، تعارض‌های اجتماعی…